A fabricante alemã de veículos topo de gama BMW está a preparar um vasto plano de reestruturação do seu quadro de pessoal no mercado doméstico, prevendo propor programas de rescisão por mútuo acordo e reformas antecipadas a uma fatia significativa dos seus colaboradores na Alemanha.

A medida surge num momento em que a indústria automóvel europeia enfrenta uma pressão crescente para reduzir custos operacionais, impulsionada pelo elevado investimento exigido pela transição para a mobilidade elétrica, pela desaceleração das vendas em mercados-chave e pela concorrência feroz de fabricantes emergentes.

Segundo fontes do setor, o objetivo do grupo sediado em Munique passa por otimizar a estrutura organizacional e adaptar a força de trabalho às novas necessidades de produção, priorizando áreas associadas ao desenvolvimento de software, tecnologia de baterias e digitalização, em detrimento dos postos ligados aos motores de combustão tradicional.

Apesar da dimensão do plano, a empresa privilegia vias não contratuais e negociações com os representantes sindicais para mitigar o impacto social, oferecendo indemnizações atrativas a quem optar por rescindir voluntariamente o vínculo laboral.

Fonte-Lusa