Ruben Amorim tornou-se o mais recente treinador a não conseguir impor-se no Manchester United, clube que, desde a saída de Sir Alex Ferguson em 2013, luta para recuperar estabilidade e liderança. A contratação de Amorim foi uma aposta pessoal do proprietário Jim Ratcliffe, mas rapidamente se confrontou com obstáculos internos que tornaram qualquer sucesso difícil.

Durante a sua curta passagem pelo clube, o treinador português deparou-se com conflitos com a direção e com uma estrutura que enfrenta problemas crónicos de organização e definição de objetivos. O Old Trafford, outrora referência de domínio no futebol inglês, mantém-se distante do topo, apesar de sucessivas mudanças de treinadores e de tentativas de renovação estratégica.

Especialistas apontam que, mais do que falhas individuais, o problema do United reside na incapacidade da administração em criar um ambiente estável e coeso, onde treinadores e jogadores possam desenvolver o seu trabalho com confiança. Ruben Amorim junta-se assim a uma longa lista de técnicos que não conseguiram contornar os desafios estruturais de um clube ainda marcado por anos de instabilidade.

FonteJN© Imago